tätigkeitsfelder

Systemisches Coaching dient der Reflexion, Standortbestimmung und Perspektiventwicklung in beruflichen Rollen.

Anlässe können z.B. sein:

• Phasen besonderer beruflicher Herausforderung, in denen Risiken, Chancen und Komplexität eine hohe Aufmerksamkeit erfordern
• Stress erzeugende Diskrepanzen zwischen privaten und beruflichen Lebensmodellen
• Standortbestimmung im Berufseinstieg oder in der beruflichen Um- und Neuorientierung
• Stärkung der professionellen Präsenz in beruflichen Rollen