tätigkeitsfelder

Systemisches Coaching dient der Reflexion, Standortbestimmung und Perspektiventwicklung in beruflichen Rollen.

 

Anlässe können z.B. sein:

  • Phasen besonderer beruflicher Herausforderung, in denen Risiken, Chancen und Komplexität eine hohe Aufmerksamkeit erfordern
  • Stress erzeugende Diskrepanzen zwischen privaten und beruflichen Lebensmodellen
  • Standortbestimmung im Berufseinstieg oder in der beruflichen Um- und Neuorientierung
  • Stärkung der professionellen Präsenz in beruflichen Rollen